轩传吴说：“除了待遇、工资提升之外，可以按照职称等级相应的管理级别竞聘更高级别管理岗位，什么不拘一格降人材上一句，职业前景更加广阔。”，
2020年4月，江苏首次将高级职称评审权授予大型民营企业，这是江苏2016年在全国率先制定出台《关于深化职称制度改革的实施意见》后，相继配套出台的覆盖职称评审工作全链条政策之一。亨通集团作为首个试点单位，获得了自主负责集团内部工程系列高级（含正高级）职称评审资格。亨通管理学院院长李谷村是这一创举的有力推动者，他介绍：“首先，它有利于企业核心的研发人才、创新人才队伍的培育。其次，因为企业有这套体系，在社会上引进人才的时候，也更有吸引力，对企业人才引进增量产生作用。”
我劝天公重抖擞,不拘一格降人才 【注释】 龚自珍(1792——1841),字璱人,原名巩祚,浙江仁和人。 九州:古代把中国划分为九州,所以用九州代称中国。 生气:生气勃勃的局面。 恃:依靠。 风雷:风神和雷神。比喻变革社会的威力。 万马齐。
近年来，江苏逐步构建完善“问东家、问专家、问大家”的多元主体评价，合理界定和下放人才评价权限，全方位多角度评价人才。目前，南京汽车集团、南京钢铁集团两家企业也拥有高级职称评审权。
1、 上一句：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。2、 全文：九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。3、 译文：只有风雪激荡般的巨大力量才能使中国大地发出勃勃生气，然而朝野臣民噤口不语终究。
江苏省人社厅副厅长朱从明说：“授予高级职称评审权是更好地发挥职称评价‘指挥棒’作用，充分激发和释放民营企业专业技术人才创新创造活力，大力支持民营企业改革创新的有力探索和尝试。”
不拘一格降人才”是清代诗人龚自珍的诗句 出自：龚自珍所做的《己亥杂诗》的第220首,原诗如下：九州生气恃风雷,万马齐喑究可哀.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才.【原诗译文】只有风雪激荡般的巨大力量才能使中国大地发出勃勃。
南京开放大学校长、全国人才测评专家陈社育认为，评价标准好比发现人才的眼睛，通过人才评价机制的科学性让各类人才奔着国家战略需求去、奔着解决问题去，让真正想干事、能干事、干成事的人才能够脱颖而出，挑起大梁。陈社育说：“职称制度是一个导向。人才的多样化决定评价手段的多元化，不可能‘一把尺子’量出所有维度。江苏由原来单一的人才测评手段向多种人才测评手段过渡，而且更加注重对实务能力的考评，有利于调动全社会‘行行出状元’，不管从经济建设还是社会建设发展中来讲，它都会起到实质性的作用。”
九州生气恃风雷，万马齐喑究可哀。② 我劝天公重抖擞，③ 不拘一格降人材。【作者】1792－1841，字璱人，更名巩祚，号定庵、羽岑（左应加王旁）山民，仁和人。道光进士，官礼部主事。有《定庵全集》。自珍为近代学术。
