前一阵，班里的学生总是大事没有小错不断，很是令我头疼，后来给他讲了几个小故事，之后发现这个孩子竟然变化了不少，着实让我重新认识一下了。
故事1：公司在招人，士别三日下一句歇后语，我负责收简历。蔡健居然也在给我们投简历。蔡健曾是我们公司的员工，此人毫无责任心，在公司短短三个月就因为工作疏忽犯了好几次大错，最后被公司开除，没想到时隔一年之后又给我们投简历。
我对主管说：“他也好意思给我们投简历，我们怎么可能再用他？”主管笑着说：“要不通知他来参加面试吧。”我一愣，主管接着说道：“他以前是不好，但是经过了一年的磨砺，谁知道现在是什么样子呢？每个人都有变好的可能，我们不是非要用他，但是至少要给这个‘可能’一次机会。”蔡健来面试，居然跟以前判若两人。进入试用期，我们发现他的责任心很强。我不禁感慨：“人真是会变的啊！”
世间万物都是发展变化的，尤其是人，每天都在成长。固然有的人会变坏，但是我们要相信，每个人都有变好的可能，而且大部分都会随着时间的推移而变得越来越好。不要永远用固有的眼光看人，不要因为别人以前犯过错就全盘否定他。
’遂拜蒙母，结友而别。初，权谓蒙及蒋钦曰：‘卿今并当涂掌事，宜学问以自开益。’蒙曰：‘在军中常苦多务，恐不容复读书。’权曰：‘孤岂欲卿治经为博士邪？但当令涉猎见往事耳。卿言多务，孰若孤？孤少时历。
每个人都有变好的可能，我们至少应该亲自去看一眼他现在的样子，才能做出判断。
士别三日,刮目相待.意思：指别人已有进步,当另眼相看.出处：选自北宋史学家、文学家司马光,字君实,世称涑水先生的《资治通鉴》中的 卷六十六：《孙权劝学》 ：初,权谓吕蒙曰：“卿今当涂掌事,不可不学!”蒙辞以军中。
故事2：在电视剧《外科风云》里，陆晨曦原本是胸外科的带教老师，专门负责带实习生和其他医院来进修的年轻医生。在她带的学生里，楚珺是水平最差的一个，陆晨曦多次抱怨楚珺这样的水平根本不配进他们医院。后来，陆晨曦去了急诊科做主治医生。一次，急诊科向胸外科求助，请胸外科派一个医生过来给一位患者做闭式引流。陆晨曦看到胸外科派来的是楚珺，拒绝让她做。楚珺说道：“我的上级让我独立来看病人，是相信我有能力来独立完成这个操作！”陆晨曦无奈，只能让楚珺做，但是她不放心，全程在旁边监督。结果楚珺的操作非常规范，原来她知道自己水平不高，一直在默默努力。陆晨曦感叹道：“她进步很大，是我一直对她有偏见！”
下一句：刮目相看 士别三日，出自晋·陈寿《三国志·吴志·吕蒙传》，原文讲述吕蒙原是一介武夫，经孙权劝学后，渐有学识，鲁肃称之“士别三日，非复吴下阿蒙”，指隔了很久，常与“刮目相看”连用，形容大有长进、焕。
每个人都在进步，曾经成绩差的人，通过自己的努力，也会变得十分优秀。
"士别三日"后一句是"即更刮目相待".此句出自《三国志·吴志·吕蒙传》。蒙曰：‘士别三日，即更刮目相待。大兄今论。"
看待别人的时候，我们首先要打破的是自己内心的偏见，公正客观地看待别人的发展和变化，如此才能看到他人身上的优点和长处。
看人，也分悲观和乐观两种。悲观的看人法，总觉得人会一日不如一日。因为小时候不够优秀，就断定对方将来没出息；因为曾经犯过一次错，就断定对方未来必然越来越差。用这样的眼光看人，还有什么人值得长期交往呢？乐观的看人法，相信每个人都有变好的可能，因而愿意给别人更多的机会。他们也会收获更多的友谊！
古人云：“士别三日，当刮目相看！”用老眼光武断地否定别人，是一种愚蠢的行为。
